Envie de travailler pour un organisme qui contribue au bien-être de la société ? La Sécurité sociale propose une grande variété d’emplois et de métiers à travers son site internet dédié, lasecurecrute.fr. Avec plus de 10 000 recrutements par an et des offres dans 80 domaines différents, il est possible de trouver votre futur emploi et ainsi de participer à un projet de société aux multiples facettes.
C’est par ici :
- Facebook « La secu recrute » : https://www.facebook.com/LaSecuRecrute/
- Site Web « La secu recrute » : https://www.lasecurecrute.fr/accueil
Quels sont les métiers proposés par la Sécurité sociale ?
Nul besoin d’être un expert en démarches administratives pour intégrer la Sécurité sociale. Les postes à pourvoir concernent, certes, la gestion quotidienne des prestations et cotisations sociales, mais également :
- Des postes liés au contrôle et à l’orientation des patients, tels que le service 7 sur 7 à bourgoin. Ils permettent d’orienter les assurés vers les professionnels de santé disponibles.
- Des postes de conseillers techniques, chargés d’accompagner employeurs et salariés dans la bonne application des législations.
- Des métiers du management, avec notamment des fonctions d’encadrement, de coordination et d’animation.
- Des postes liés aux systèmes d’information, qui permettent de garantir la sécurité des données et facilitent le fonctionnement de l’organisme.
Les Cpam, un exemple concret de la diversité des métiers proposés
La Sécurité sociale recrute pour ses différentes entités telles que les Caisses primaires d’assurance maladie (Cpam). Au sein de ces structures, une multitude de métiers est accessible :
- Gestionnaire de prestations : Il s’occupe du traitement des demandes d’indemnités journalières, de pension alimentaire, etc., et vérifie la conformité des justificatifs fournis par les assurés.
- Technicien d’accompagnement social : Il aide les assurés en difficulté à résoudre leurs problèmes de santé ou à accéder aux soins.
- Médecin-conseil : Il participe au contrôle médical des arrêts de travail et évalue l’état de santé des patients afin d’estimer leur capacité à reprendre leur activité professionnelle.
Quelles qualifications sont requises pour rejoindre la Sécurité sociale ?
Travailler pour la Sécurité sociale ne nécessite pas forcément de posséder un diplôme spécifique. En effet, selon les postes visés et votre expérience, les profils requis peuvent être très différents. Toutefois, quelques formations qualifiantes peuvent constituer des atouts non négligeables :
- Les formations supérieures en droit, économie, gestion ou administratives.
- Les diplômes d’État (ex : infirmière, assistant familial).
- Les spécialisations dans les domaines du numérique, du contrôle de gestion ou de la logistique.
Cependant, sachez que la Sécurité sociale mise sur l’évolution de ses collaborateurs. Ainsi, des parcours professionnels évolutifs et de qualité sont proposés selon vos compétences et vos projets avec des formations internes et externes pour booster votre carrière.
Comment trouver un emploi et postuler à la Sécurité sociale ?
Pour faciliter la recherche d’emplois au sein de la Sécurité sociale, un site internet dédié a été créé : lasecurecrute.fr. Ce portail présente toutes les offres d’emploi disponibles, vous permettant ainsi de filtrer par catégorie de métier, niveau de qualification, emplacement géographique, etc. Une fois votre choix effectué, il ne vous restera plus qu’à postuler directement via le site.
L’importance de personnaliser sa candidature
N’oubliez pas que la Sécurité sociale est une institution reconnue qui attire de nombreux candidats. Il est donc primordial de soigner votre CV et votre lettre de motivation en adaptant leur contenu au poste visé et au secteur d’activité en question. Prenez également le temps de mettre en avant vos compétences techniques et relationnelles afin de montrer votre réelle motivation.
Rejoindre la Sécurité sociale, c’est s’assurer d’intégrer un organisme à taille humaine qui valorise ses collaborateurs et encourage le développement de leurs compétences. Plusieurs dispositifs sont mis en place afin de permettre à chacun d’évoluer professionnellement :
